نقش ارزش های اخلاقی و رهبری اخلاق مدار بر كاهش تنش شغلی كاركنان

نویسندگان:  نیری شیرین*, گل پرور محسن, مهداد علی
 
 * گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشكده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اصفهان، ایران
 
چکیده: 

اشتراک در ارزشهای اخلاقی، تنش شغلی، رهبری اخلاق مدار