علینقی اميری* / محمد همتی** / مهدی مبينی***

چکيده

يکی از عمده‌ترين دغدغه‌های مديران کارآمد در سطوح مختلف، چگونگی ايجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی شاغل در تمام حرفه‌هاست تا آنها با حس مسئوليت و تعهد کامل به مسائل جامعه و حرفه خود بپردازند و اصول اخلاقی حاکم بر شغل و حرفه خود را رعايت کنند. اين مقاله بر آن است تا به مفهوم اخلاق حرفه‌ای و اهميت و ابعاد گوناگون آن و نياز جوامع امروز به اخلاق بپردازد. همچنين به ويژگیهای افراد دارای اخلاق حرفه‌ای مانند احساس مسئوليت، برتریجويی و رقابت‌طلبی، صادق‌بودن، احترام و تکريم ديگران، رعايت ارزش‌ها و هنجارهای اجتماعی، عدالت و انصاف، همدردی با ديگران و وفاداری اشاره میشود. در ادامه، با اشاره به عوامل پايه‌ای اخلاق حرفه‌ای، چگونگی اشاعه و ترويج آن در جهت توسعه سازمانی بيان میشود.