تحليل اخلاق سازمانی كاركنان با استفاده از الگوی دايره اخلاق

نویسندگان:  الواني سيدمهدي, حسن پور اكبر*, داوري علي
 
 * گروه مديريت دولتي، دانشکده مديريت و حسابداري، دانشگاه آزاد اسلامي، قزوين
 
چکیده: 

بررسی اثرات رفتارهای غيراخلاقی مديران در سازمان

نویسندگان:  گل پرور محسن*, حسین زاده خیراله, آقایی اصغر
 
 * گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشكده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان، اصفهان، ایران
 
چکیده: 

نقش ارزش های اخلاقی و رهبری اخلاق مدار بر كاهش تنش شغلی كاركنان

نویسندگان:  نیری شیرین*, گل پرور محسن, مهداد علی
 
 * گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشكده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اصفهان، ایران
 
چکیده: 

صفحه‌ها

اشتراک در اخلاق صنفی