رابطه اخلاق حرفه اي با عملکرد استادان دانشگاه نویسندگان: سلاجقه آزيتا*, صفري ثنا * گروه علوم تربيتي، دانشکده روانشناسي و علوم تربيتي چکیده:
رابطه رهبری و زمينه اخلاقی با تعهد عاطفی: نقش ميانجی گر حمايت سازمانی ادراک شده نویسندگان: ظهیری آزیتا, بابامیری محمد*, ابویی مهریزی محسن, صباغ یوسف * مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، گروه ارگونومی، دانشگاه علوم پزشکی همدان چکیده:
نقش ابعاد فضای اخلاقی سازمان در پيش بينی رضايت شغلی معلّمان نویسندگان: رحمانی زاده داوود, جعفری ثانی حسین, داوودنیا سارا* * گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بجنورد چکیده:
نقش هويت يابی و باورهای اخلاقی کارکنان در نتايج عملکردی رهبری اخلاقی نویسندگان: تقی زاده هوشنگ*, سلطانی فسقندیس غلامرضا * گروه مدیریت، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران چکیده:
اخلاق حرفه ای و رابطه آن با ويژگی های جمعيّت شناختی در کتابداران نویسندگان: زارع ملیحه*, افشار ابراهیم * گروه کتابداری، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان چکیده:
رابطه فناوری اطلاعات با فساد اداری: نقش وجدان کاری به عنوان يک اصل اخلاقی نویسندگان: هادوی نژاد مصطفی*, جاوید زهرا * گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه ولی عصر (عج) چکیده:
پيش بينی بی اخلاقی و فساد مالی با توجه به اعتماد اجتماعی در حرفه حسابرسی نویسندگان: خسروآبادی طاهره*, بنی مهد بهمن * گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران چکیده:
پيش بينی ادراک امنيّت شغلی و اعتماد سازمانی، از طريق رهبری اخلاقی و پايبندی به قرارداد روانشناختی نویسندگان: خلاوه الهام, مهداد علی* * گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان) چکیده:
رابطه جوّ اخلاقی با پيامدهای مثبت و منفی سازمانی نویسندگان: حسنی محمد*, بشيری ژينا * گروه علوم تربيتی، دانشکده ادبيات و علوم انسانی چکیده:
تحليل نقش انسان شناسی در اخلاق حرفه ای نویسندگان: مومنی ناصر* * گروه فلسفه اسلامی، دانشكده الهيات، دانشگاه پيام نور چکیده: